26 Ene 2021

SOCIEDAD Y TRABAJO

Ausentismo laboral: Los hombres faltan más veces y sin aviso

El dato parte de un relevamiento realizado por el Grupo Adecco sobre ausentismo laboral. El mismo reveló, además, que los principales motivos de las ausencias son los problemas de salud y los trámites personales. Según datos oficiales del Ministerio de Trabajo, las ausencias imputables a los trabajadores se encuentran en niveles muy marginales, dado que entre los años 2013 y 2015, afectaron al 0,66% del total de empleados, por lo que se ausentó diariamente, sin causa, uno de cada 151 trabajadores. Las empresas, entre tanto, se enfocan en estas medidas para reducir el índice de ausentismo: el control médico domiciliario, seguimiento  personalizado, servicio médico en planta, mayores medidas de prevención de accidentes in itínere, el control de los certificados presentados, campañas de vacunación contra la gripe y el plus por presentismo