30 Jul 2021

Martín Sotullo elevó un proyecto para que el municipio sea socio protector de la Biblioteca Rivadavia

El concejal justicialista propone modificar los artículos 1° y 2° de la Ordenanza 2385/03, basado en la función del Estado Municipal de apoyar la difusión cultural y la educación

Sotullo, Martín
Sotullo, Martín
Un Proyecto de Ordenanza en el que se solicita al Departamento Ejecutivo que la Municipalidad de Trenque Lauquen se integre como socio protector a la Biblioteca Popular Bernardino Rivadavia y aporte, en forma mensual, el monto de un salario y medio de un empleado de la categoría uno del escalafón municipal, presentó el edil Martín Sotullo Lanz (Bloque Justicialista) en el Concejo Deliberante.

Sotullo Lanz también ingresó para su tratamiento en el cuerpo legislativo otros dos proyectos, en este caso de Comunicación, para pedirle al Intendente municipal, Dr. Miguel Fernández, el cumplimiento de la Ordenanza 4054/13 que crea el programa “Mi primer empleo”, y que impulse “un nuevo instrumento normativo consensuado por los bloques con representación partidaria y por la representación gremial de los trabajadores municipales que dé cumplimiento a la ley 14.656 y retome coeficientes de régimen salarial establecidos en Ordenanza 2443/04”.

Sotullo, Martín
Sotullo, Martín

En la iniciativa vinculada a la Bibilioteca Rivadavia que deberán analizar sus pares, el concejal Sotullo Lanz propone modificar los artículos 1° y 2° de la Ordenanza 2385/03, basado en la función del Estado Municipal de apoyar la difusión cultural y la educación y en que la Biblioteca es un emblema de nuestra comunidad que desde hace un tiempo atraviesa una difícil situación financiera.

El pedido de cumplimiento de la Ordenanza 4054/13 que dispone la creación del programa “Mi primer empleo” se fundamenta en la necesidad de que esa “muy buena iniciativa del bloque de la UCR” sea “realmente operativa”. La Ordenanza en cuestión establece un subsidio mensual por 12 meses a toda empresa de actividad productiva, social, deportiva y cultural que aumente su planta de personal incorporando a un joven de entre los 18 y 22 años que posea estudio secundario completo.